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　　江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院2020年公開招聘工作人員（第一批）公告

　　江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院是省教育廳主管的差額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、工作原則

　?。ㄒ唬﹫猿职磵徴衅?、分類管理原則。根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強(qiáng)高層次人才隊伍建設(shè)。

　?。ǘ﹫猿止_公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。

　?。ㄈ﹫猿挚茖W(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學(xué)?？茖W(xué)設(shè)置招聘條件，認(rèn)真研究招聘方式，力?？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

　　二、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線醫(yī)務(wù)工作。

　?。ㄋ模┠挲g要求為：博士及以下學(xué)歷和具有中級職稱人員的年齡不超過35周歲（即1985年1月1日及以后出生），具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過40周歲（即1980年1月1日及以后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲（即1975年1月1日及以后出生）。其中，01號崗位作為緊缺急需崗位，年齡放寬5歲。

　?。ㄎ澹┚邆鋱罂紞徫灰蟮膶I(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年8月1日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。社會人員要有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證或者護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　?。┤〉米鎳箨懭罩破胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

　　1.報名、照片上傳時間：2020年6月8日09:00-6月23日16:00；

　　2.資格初審時間：2020年6月8日09:00-6月24日16:00；

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)時間：2020年6月8日09:00-6月25日16:00。

　　（二）網(wǎng)上確認(rèn)（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（非工作日除外）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。（2）本次公開招聘收取報名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。（3）未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費(fèi)而未繳的視為報名無效。

　?。ㄈ﹫竺⒁馐马?/p>

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3（招聘職位表中另有要求的從其要求），如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在規(guī)定時間（將在江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jdfy.cn/）通知公告欄進(jìn)行公布）登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補(bǔ)報其他符合條件的崗位。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?、趹?yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　?、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　④在我院參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的委托培訓(xùn)學(xué)員（與原單位解除勞動關(guān)系的除外）。（依據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員人事管理若干意見（試行）〉的通知》（蘇衛(wèi)科教〔2016〕10號）要求）

　?、輫液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　四、考試科目、時間和實施辦法考試方式：

　　崗位01考核方式為面試?？己丝偝煽?面試成績×100%。面試按照江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分（滿分100分），低于70分不予錄用。面試成績當(dāng)場告知考生。

　　崗位02-29考核方式為筆試+面試。

　?。ㄒ唬┕P試內(nèi)容：結(jié)合招聘崗位實際工作要求，從所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。

　?。ǘ┕P試的時間和地點根據(jù)疫情防控情況另行通知，醫(yī)院人事部門會在江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jdfy.cn/）通知公告欄進(jìn)行公告或電話通知通過資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則視為放棄資格。

　?。ㄈ┕P試成績將在筆試結(jié)束10個工作日內(nèi)，于江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院內(nèi)指定的公共場所張貼公布，應(yīng)聘人員可直接查詢。筆試成績達(dá)到卷面總成績60%為合格。

　　（四）在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試，如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人員。當(dāng)天在江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院內(nèi)指定的公共場所張貼公布面試人員名單，并告知面試時間、地點。資格復(fù)審工作由江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)，復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明，對國（境）內(nèi)高等教育學(xué)歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　（五）面試按照我院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過張貼告示告之應(yīng)聘人員，面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

　?。┟嬖嚨暮细窬€為該項考試（測試）總成績60％。

　?。ㄆ撸┎捎冒俜种朴嬎銘?yīng)聘人員總成績。筆試成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。正常情況下，本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在50個工作日內(nèi)完成。未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。

　　五、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)崗位情況一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的總成績、排名等。對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0511-8503682785026873

　　聯(lián)系人：許安慶陳小芳

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)檢、監(jiān)察室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0511-85026765聯(lián)系人：徐濤

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

　　舉報電話、傳真：025-83335135。

　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83230723，83236078。

　　附件：崗位表.xlsx

　　江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院

　　2020年6月3日