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　　2020年公開招聘人事代理工作人員公告（第四批）（檢驗(yàn)科崗）

　　為了滿足疫情防控需求，大力提升醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)?zāi)芰?，充?shí)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員隊(duì)伍，揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員（人事代理）3名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄋ模┠挲g要求為：35周歲及以下（1985年1月1日（含）后出生）；

　　（五）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見崗位表）。

　　二、報(bào)名流程和注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)名流程

　　報(bào)名采用投遞電子郵件方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名所需材料。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月4日08:00—2020年6月12日16:00

　　2.投遞郵箱：ydfyrsc@yzu.edu.cn

　　郵件主題：應(yīng)聘檢驗(yàn)科+本人姓名+聯(lián)系電話

　　3.應(yīng)聘人員須提供以下報(bào)名材料（掃描件發(fā)郵箱）：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。上述材料在面試前復(fù)審原件（如未能提供原件，則須在體檢合格時(shí)提供）。審核未通過者不能參加面試。

　?。ǘ┳⒁馐马?xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供應(yīng)聘材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，以便醫(yī)院通知聯(lián)系，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　?、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核方式

　　考核方式為筆試和面試。

　　筆試：時(shí)間另行通知。筆試內(nèi)容從招聘崗位工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)等方面進(jìn)行考查，總分為100分。筆試結(jié)束后，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線；對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按崗位擬招聘人數(shù)1：2的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）范圍內(nèi)，以考生筆試成績(jī)從高分到低分(含同分并列者)確定參加面試人員，并在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)進(jìn)行查詢。

　　面試：時(shí)間另行通知。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)60分為合格（滿分100分）。

　　總成績(jī)：總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　四、體檢、聘用

　　1.考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站上公示7天。

　　3.因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　4.對(duì)公示無異議人員，醫(yī)院辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　5.本次招聘人員以人事代理方式聘用。

　　五、招聘政策咨詢

　　醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢，監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　招聘政策咨詢電話：0514-82981199轉(zhuǎn)80409

　　招聘工作監(jiān)督電話：0514-82981199轉(zhuǎn)80406

　　揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院

　　2020年6月4日