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　　2020年度遼寧計劃招錄公務員4000余名 近90%的崗位高校應屆畢業(yè)生可報名

　　就業(yè)是最大的民生，高校畢業(yè)生就業(yè)的背后，一邊是每個家庭的殷切期盼，另一邊則關系著社會的和諧穩(wěn)定。6月18日，遼寧省政府召開新聞發(fā)布會，省人力資源和社會保障廳、省公務員局、省教育廳、省科技廳、省衛(wèi)生健康委員會發(fā)布解讀遼寧省進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策舉措有關情況。

　　今明兩年國有企業(yè)

　　將擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模

　　今年遼寧省應屆高校畢業(yè)生預計有29.27萬人，較去年增加4700人，需就業(yè)畢業(yè)生總量加大。受疫情影響，目前各類線下招聘活動尚未全面恢復，初次就業(yè)率低于去年同期水平。同時，社會就業(yè)崗位減少，全省高校畢業(yè)生就業(yè)總體形勢比較嚴峻復雜。

　　近日，省政府辦公廳出臺《關于印發(fā)進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干舉措的通知》(以下簡稱《通知》)，提出17條支持高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施。

　　在鼓勵用人單位吸納高校畢業(yè)生方面，《通知》提出，各類企業(yè)和社會組織招用應屆高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動合同的，給予最長12個月的社會保險補貼和一次性吸納就業(yè)補貼。對各類企業(yè)新招用離校2年內高校畢業(yè)生，按月給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼，補貼標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準，其中農村戶籍和符合困難條件的，補貼標準可上浮20%。

　　同時，國有企業(yè)今明兩年也將連續(xù)擴大高校畢業(yè)生的招聘規(guī)模。遼寧還將為省內高校符合困難條件的和應屆湖北籍畢業(yè)生，發(fā)放不低于1000元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

　　遼寧將在省內高校

　　增設1萬個見習崗位

　　全省鼓勵高校畢業(yè)生靈活就業(yè)。對離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼。實現(xiàn)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，可免費參加職業(yè)技能提升培訓。

　　高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)、從事個體經營和網絡創(chuàng)業(yè)，最高可申請20萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并給予創(chuàng)業(yè)場地補貼。應屆高校畢業(yè)生可參加免費創(chuàng)業(yè)培訓，對符合條件的培訓機構給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼。

　　同時，省里每年給予10家優(yōu)秀孵化基地每家最高500萬元的專項補貼。在加強重點創(chuàng)業(yè)平臺建設過程中，增加幫助高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的比例，并承諾為畢業(yè)生提供1年以上的免費場地支持。

　　遼寧還將在省內高校增設1萬個見習崗位，為畢業(yè)學年畢業(yè)生提供更多見習機會，并給予包括基本生活費在內的見習補貼。對離校3年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及今明兩年應屆畢業(yè)生在校期間，參加政府組織免費專業(yè)轉換及技能提升培訓的，按規(guī)定給予不低于每月1500元的培訓補貼；新招用今年應屆畢業(yè)生的各類企業(yè)，可向政府申請免費“訂單式”培訓。

　　2020年度遼寧公務員

　　招考公告將于近期發(fā)布

　　在公務員招考方面，省公務員局相關負責人表示，2020年度遼寧省計劃招錄公務員4000余名(含參公單位工作人員)。在所設招考計劃中，專門面向服務期滿、考核合格的遼寧省“三支一扶”計劃、遼寧省大學生志愿服務遼西北計劃等服務基層項目人員、大學生退役士兵等群體設置了一定比例的計劃。

　　為引導優(yōu)秀高校畢業(yè)生投身基層一線、服務振興發(fā)展，全省縣鄉(xiāng)兩級機關招考計劃數(shù)達到了市級招考計劃的85%。為了促進應屆高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，在全部招考計劃中有近90%的計劃，高校應屆畢業(yè)生都可報考。

　　近期，具體招考公告將通過遼寧人事考試網和各市相關網站發(fā)布。

　　今年省屬高校計劃招聘

　　高校畢業(yè)生約2000人

　　省教育廳相關負責人表示，遼寧將通過研究生擴招、“專升本”擴招、第二學士學位招生，為高校畢業(yè)生創(chuàng)造更多的升學深造機會。全省將落實招生計劃7.9萬人，比去年增加4.29萬人，增量計劃重點向先進制造、人工智能、臨床醫(yī)學等學科和專業(yè)學位類別傾斜。

　　在拓寬就業(yè)渠道方面，全省教育系統(tǒng)加大高校畢業(yè)生補充中小學、幼兒園教師隊伍力度，加大高校畢業(yè)生參軍入伍力度以及加大高校招聘畢業(yè)生力度，為高校畢業(yè)生挖掘1.55萬個就業(yè)崗位。

　　通過實施“特崗計劃”、“先上崗后考證”、艱苦邊遠地區(qū)招聘教師可降低開考比例等方式，今年計劃招聘8000人左右高校畢業(yè)生補充到中小學、幼兒園教師隊伍。

　　計劃征集高校畢業(yè)生參軍入伍2500人左右，確保畢業(yè)生征集比例達到高校學生征集總數(shù)的25%以上。鼓勵省內高校加大招聘力度，今年省屬高校計劃招聘高校畢業(yè)生2000人左右。

　　據(jù)了解，遼寧將在近年來承擔國家、省級、市級科技計劃(專項、基金等)科研項目的遼寧省域內各類從事科技創(chuàng)新活動的主體建立科研助理崗位。全省還將加大高校招聘科研助理力度。鼓勵高校依托在研項目開發(fā)科研助理崗位，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。今年，計劃招聘科研助理3000人左右。

　　全省開發(fā)醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生

　　就業(yè)崗位8074個

　　今年全省6所醫(yī)學高等院校醫(yī)學專業(yè)應屆畢業(yè)生1.3萬余人，其中畢業(yè)本科生8000余人、畢業(yè)研究生5000余人。省衛(wèi)生健康委會同各市衛(wèi)生健康委和省屬醫(yī)療衛(wèi)生機構深入開發(fā)醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位8074個，著力通過省屬醫(yī)療衛(wèi)生機構吸納一批，市屬醫(yī)療衛(wèi)生機構吸納一批，縣(區(qū))級醫(yī)療衛(wèi)生機構吸納一批，最大限度為促進醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)提供崗位。

　　省屬醫(yī)療衛(wèi)生機構深入開發(fā)醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位1463個，其中面向本科生就業(yè)崗位437個、面向研究生就業(yè)崗位1026個；市屬醫(yī)療衛(wèi)生機構開發(fā)醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位2306個，提供本科生就業(yè)崗位767個、研究生就業(yè)崗位1539個。

　　開發(fā)縣(區(qū))級以下醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)崗位4305個，占各級醫(yī)療衛(wèi)生機構開發(fā)崗位一半以上。特別是重點結合各級公共衛(wèi)生機構和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員需求，開發(fā)傳染病救治、疾病預防控制、衛(wèi)生健康監(jiān)督等機構就業(yè)崗位，積極引導和促進高校畢業(yè)生向基層流動，選擇到疾病預防控制中心等公共衛(wèi)生機構就業(yè)。

　　同時，省衛(wèi)健委還將通過積極引導民營醫(yī)療機構吸納醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)，推動醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生升學深造，多渠道增加醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)機會，緩解醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)壓力。