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　　2020年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才二次公告

　　昌吉市地處烏昌“半小時經(jīng)濟圈”“烏昌石城市群”核心區(qū)，是昌吉回族自治州州府所在地，也是絲綢之路經(jīng)濟帶重要節(jié)點城市。昌吉市區(qū)位突出、宜居宜業(yè)，教育、醫(yī)療水平居全疆領先水平，經(jīng)濟發(fā)展領跑全州、走在全疆前列，先后榮獲全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家創(chuàng)新型試點城市、中國優(yōu)秀旅游城市等多項國家級榮譽,多次入圍全國百強縣市。

　　為全面落實昌吉州黨委“千名碩士進昌吉”引才工作要求，吸引高層次人才來昌吉市干事創(chuàng)業(yè)，為昌吉市穩(wěn)定發(fā)展各項事業(yè)提供堅實的人才保障和智力支撐。經(jīng)研究，在2020年4月7日發(fā)布《2020年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才公告》的基礎上，結合引才工作需要，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布二次公告。

　　一、引進對象

　　2020年普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，以及2018年以來畢業(yè)的歷屆碩士研究生及以上學歷人員，年齡在35歲及以下。

　　二、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對民族分裂和非法宗教活動，無違法違紀情況;

　　(二)研究生畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書，學生干部、學生黨員優(yōu)先;

　　(三)具有正常履行職責的身體條件;

　　(四)符合引進職位要求的其他資格條件。

　　三、引進需求

　　具體崗位需求和條件詳見《2020年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作職位表》(附件1)。

　　四、引才政策

　　(一)引進的高層次人才采取考核方式招聘，無需筆試，經(jīng)與用人單位面談成功后，直接進入事業(yè)編制;

　　(二)引進的高層次人才聘任至專業(yè)技術崗位，具備碩士研究生學歷和學位的聘任至專業(yè)技術崗位10級、具備博士研究生學歷和學位的聘任至專業(yè)技術崗位7級;

　　(三)引進的高層次人才自簽訂聘用合同之日起，當月一次性給予2000元生活補助，次月起按照核定標準正常發(fā)放工資;

　　(四)引進的高層次人才具備博士研究生學歷和學位的，簽訂聘用合同后，連續(xù)5年每月給予2000元生活補助;

　　(五)為引進的高層次人才提供可“拎包入住”的人才公寓。

　　五、引進程序

　　報名及資格初審、資格復審及面談、考察、體檢、調劑、公示、聘用等。

　　(一)報名及資格初審

　　報名人員自行下載并填寫《2020年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名表》、《2020年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作登記表》，將《報名表》、《登記表》電子版和畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷證明的掃描件或照片發(fā)至電子郵箱(cjsrcb@sina.com)，由市人社局進行資格初審。初審合格的，由市人社局以電話或電子郵件形式通知報名人員。

　　(二)資格復審及面談

　　資格初審合格人員由市委組織部、市人社局和用人單位進行面談，面談形式及時間由市人社局以電話形式通知。前來面談時須攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷證明等材料進行資格復審。

　　(三)考察

　　市人社局通過函件等方式，向應聘人員戶籍所在地公安派出所、居民委員會、畢業(yè)院校學生管理部門或參加應聘前所在單位征詢應聘人員的政治表現(xiàn)、思想品質以及遵紀守法等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣谩?/p>

　　(四)體檢

　　按照每個崗位引才計劃1:1的比例確定入闈體檢人員。市人社局按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》，組織體檢人員在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者，取消聘用資格;按照該崗位參加面談人員的現(xiàn)實表現(xiàn)依次遞補，并組織考察、體檢。

　　(五)調劑

　　對資格復審合格但因崗位招聘數(shù)量所限而未能入闈考察和體檢環(huán)節(jié)的應聘人員，如本人服從調劑，由市委組織部、市人社局按崗位需求會同用人單位研究確定調劑。崗位調劑達成一致意見后，再進行考察、體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(六)公示

　　對體檢合格的人員進行7個工作日的公示。

　　(七)聘用

　　擬引進人員公示結果無異議后，由市委組織部按照“綠色通道”引才程序下發(fā)引進文件，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并辦理入編手續(xù)。

　　六、監(jiān)督及紀律要求

　　(一)昌吉市組織、人社部門監(jiān)督檢查機構對引進人才工作進行全程監(jiān)督。

　　(二)報名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進資格;對徇私舞弊者，按有關規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關系。

　　(三)報名人員務必保持通訊暢通，確保及時接收有關工作信息。

　　七、信息查詢與組織實施

　　(一)本《公告》確定的相關事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

　　(二)《2020年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作職位表》、《2020年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名表》、《2020年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作登記表》可在昌吉市人民政府網(wǎng)通知公告欄(http://www.cjs.gov.cn/)下載。

　　(三)引才工作由市委組織部會同編制、人社、財政等部門共同組織實施。

　　八、咨詢及監(jiān)督電話

　　(一)咨詢電話

　　昌吉市委組織部：

　　聯(lián)系人：羅霄 0994-2596645

　　昌吉市人力資源和社會保障局:

　　聯(lián)系人：王歡 0994-2351029

　　郵箱號：cjsrcb@sina.com

　　(二)監(jiān)督電話

　　昌吉市委組織部人才工作科：0994-2596645

　　昌吉市人力資源和社會保障局紀檢辦：0994-2346210

　　附件：

　　2020年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作職位表.xls

　　2020年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名表.xls

　　2020年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作登記表.xls

　　中共昌吉市委員會組織部

　　昌吉市人力資源和社會保障局

　　2020年6月19日