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　　2020年桓臺(tái)縣公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告

　　為充分發(fā)揮公益性崗位托底安置就業(yè)作用，幫扶我縣就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困人口實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)桓臺(tái)縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名公益性崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下;

　　一、招聘范圍及條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)不良記錄。

　　2、國(guó)家法定勞動(dòng)年齡內(nèi)人員（16周歲至男性60周歲、女性50周歲、女干部55周歲）。

　　3、桓臺(tái)縣戶口或常住人口。

　　4、人員范圍：

　?。?）我縣建檔立卡貧困人員；

　?。?）就業(yè)困難人員，就業(yè)困難人員是指《山東省就業(yè)促進(jìn)條例》規(guī)定的9類(lèi)人員，包含：

　　①女性四十周歲、男性五十周歲以上的人員;

　　②城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

　?、坜r(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員;

　　④撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;

　　⑤享受最低生活保障人員;

　?、蕹钟小吨腥A人民共和國(guó)殘疾人證》人員;

　　⑦連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;

　?、嘁蚴ネ恋氐仍螂y以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員;

　　⑨設(shè)區(qū)的市人民政府規(guī)定的其他人員。

　　5、已享受企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的；名下有企業(yè)、個(gè)體工商戶注冊(cè)或是股東的不在范圍內(nèi)。

　　6、具有基本的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用基本的辦公軟件，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力好，具有符合職位要求的其他工作能力。

　　7、在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。

　　8、以下情形人員不得報(bào)考:

　?。?）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和因違反工作紀(jì)律被開(kāi)除的人員；

　?。?）在各類(lèi)社會(huì)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

　　二、招聘計(jì)劃崗位和工作職責(zé)

　　我縣第一批開(kāi)發(fā)公益性崗位20個(gè)，工作地點(diǎn)在各鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會(huì)保障所。

　　主要工作職責(zé)為：開(kāi)展勞動(dòng)糾紛調(diào)解（仲裁調(diào)解、勞動(dòng)監(jiān)察、信訪）、人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)（就業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)、社會(huì)保障服務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)以及其他人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)）。

　　三、薪酬待遇

　　不低于我縣當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。我縣2020年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1730元/月。

　　四、招聘方法

　　1、報(bào)名材料：《2020年桓臺(tái)縣公益性崗位報(bào)名表》（從桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)通知公告欄下載報(bào)名表，貼本人近期1寸免冠正面彩色照片）、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證等，有工作單位的還要提供單位同意報(bào)考證明。

　　2、報(bào)名時(shí)間：

　　2020年6月23日—2020年7月12日

　　3、報(bào)名方式：

　?。?）郵箱報(bào)名：符合條件人員，將報(bào)名材料影印件發(fā)至郵箱，以收到日期為準(zhǔn)。

　　報(bào)名郵箱：jyb8166045@163.com

　?。?）線下報(bào)名：符合條件人員，可攜帶材料直接到桓臺(tái)縣便民服務(wù)中心65號(hào)窗口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　?。?）符合條件人員，也可到鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會(huì)保障所，由鎮(zhèn)、街道工作人員協(xié)助報(bào)名。

　　五、考試方法

　　不進(jìn)行筆試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力（含普通話表達(dá)能力）、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力、舉止儀表等。

　　面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將另行通知。

　　六、人員選聘

　　依據(jù)面試成績(jī)，根據(jù)公益性崗位安置對(duì)象排序機(jī)制，結(jié)合鎮(zhèn)（街道）推薦等情況，確定崗位擬聘用人員。

　　公益性崗位安置對(duì)象排序機(jī)制，在符合用人單位公益性崗位用工條件的前提下，依序優(yōu)先安排：①零就業(yè)家庭成員②建檔立卡適齡貧困勞動(dòng)力③大齡就業(yè)困難人員。同一群體人員的安置順序，依序按照家庭（零就業(yè)家庭成員的優(yōu)先）、年齡（年齡大的優(yōu)先）、登記失業(yè)時(shí)間（登記失業(yè)早的優(yōu)先）三項(xiàng)因素確定。相同條件的人員依據(jù)學(xué)歷、計(jì)算機(jī)操作水平擇優(yōu)聘用。

　　七、聘用管理

　　擬聘用名單將在縣人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示。經(jīng)公示期滿無(wú)異議的，由各鎮(zhèn)（街道）通過(guò)第三方勞務(wù)派遣方式與其簽訂正式勞動(dòng)合同，進(jìn)行就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。合同期限為3年，合同期滿后個(gè)人自主擇業(yè)不再續(xù)簽合同。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：8266789-8137

　　監(jiān)督電話：8180284

　　附件：2020年桓臺(tái)縣公益性崗位報(bào)名表

　　桓臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年6月23日