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　　中共南充市委組織部關(guān)于2020年南充市公開招聘聘任制公務(wù)員的公告

　　根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共四川省委組織部批準(zhǔn)，南充市面向全國公開招聘聘任制公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘職位

　　公開招聘聘任制公務(wù)員4名，其中：

　　南充市順慶區(qū)教育科技和體育局教育教學(xué)管理高級職員1名；

　　南充市順慶區(qū)衛(wèi)生健康局醫(yī)政管理高級職員1名；

　　南充市順慶區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局城市建設(shè)管理高級職員1名；

　　南充市順慶區(qū)經(jīng)濟(jì)合作和外事局招商引資管理高級職員1名。

　　各招聘職位職責(zé)詳見《2020年南充市聘任制公務(wù)員招聘職位表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1﹒具有中華人民共和國國籍；

　　2﹒年滿十八周歲；

　　3﹒擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　4﹒具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5﹒具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6﹒具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

　　7﹒法律規(guī)定的其他條件。

　　招聘職位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2020年南充市聘任制公務(wù)員招聘職位表》。

　　年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日。

　　（二）有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

　　1﹒因犯罪受過刑事處罰的；

　　2﹒被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3﹒曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

　　4﹒涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　5﹒受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的；

　　6﹒被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　7﹒法律法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

　　應(yīng)聘人員不得報考與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位。

　　三、招聘程序

　　招聘程序分為報名、資格審查、考試測評、考察和體檢、公示、審批、辦理聘任手續(xù)等環(huán)節(jié)。

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　　1﹒報名時間：2020年8月15日8:00至9月15日24:00，報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾時不再受理。

　　2﹒報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2020年南充市聘任制公務(wù)員報名登記表》（附件2），并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料，打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至聘任機(jī)關(guān)指定電子郵箱。報名材料包括：

　　（1）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料（留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）掃描件；

　?。?）與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績（成果）材料及相關(guān)證明材料掃描件；

　?。?）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

　　應(yīng)聘者應(yīng)對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)。每人限報一個職位，不得兼報。

　　3﹒報名電子郵箱地址：

　　中共南充市順慶區(qū)委組織部，2522041385@qq.com。

　?。ǘ┵Y格審查

　　聘任機(jī)關(guān)將對應(yīng)聘人員提交的報名信息和材料進(jìn)行審查，資格審查結(jié)果在提交報名申請后72小時內(nèi)通過電子郵件反饋。報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名申請或改報其他職位。資格審查工作貫穿于招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘職位條件的，取消其資格。

　　資格審查結(jié)果發(fā)送至應(yīng)聘者提交報名材料的電子郵箱，請應(yīng)聘者隨時關(guān)注并注意查收。

　　資格審查通過人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)之比不低于3:1，達(dá)不到3:1的，取消該職位招聘計劃。

　?。ㄈ┛荚嚋y評

　　考試測評采取筆試、面試等方式進(jìn)行，重點測查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和職位匹配程度。考試測評總成績100分，筆試成績占50%、面試成績占50%?？荚嚋y評總成績一律按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　1﹒筆試

　　筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試，筆試總成績滿分為100分，其中公共知識測試占50%，專業(yè)知識測試占50%。

　　2﹒面試

　　筆試結(jié)束后，按照聘任計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單，最后1名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試成績低于75分的，不得進(jìn)入下一聘任環(huán)節(jié)。面試主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)所聘任職位要求的能力，面試成績采用百分制計算。

　　筆試、面試的時間和地點另行通知，應(yīng)聘人員憑二代居民身份證（與報名時一致）參加筆試、面試。

　?。ㄋ模┛疾炫c體檢

　　1﹒考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試測評總成績從高分到低分的順序，等額確定考察人選并進(jìn)行報考資格復(fù)審和考察。

　　報考資格復(fù)審主要核實應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、完整。

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

　　考察人選達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的資格條件或者不符合報考職位要求的，不得進(jìn)入下一聘任環(huán)節(jié)。

　　2﹒體檢

　　體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘者在體檢過程中隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由聘任機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予聘任的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由聘任機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予聘任的處理。

　　因考察和體檢出現(xiàn)的缺額，可按考試測評總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　（五）公示和審批

　　根據(jù)考試測評、考察情況和體檢結(jié)果提出擬聘任人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為五個工作日。公示期間，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響聘任的，擬聘任人員名單經(jīng)中共南充市委組織部審批后，辦理聘任手續(xù)。

　?。┺k理聘任手續(xù)

　　聘任機(jī)關(guān)與擬聘任人員簽訂聘任合同，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。聘任合同應(yīng)當(dāng)具備合同期限，職位職責(zé)要求，工作條件，工資、福利、保險待遇，解除聘任合同情形，違約責(zé)任等條款。

　　四、聘期管理

　　（一）聘期

　　按照聘任制公務(wù)員有關(guān)規(guī)定，職位聘期均為3年，試用期均為3個月。

　　試用期滿考核合格后，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任制公務(wù)員登記，人事檔案按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理保存。試用不合格人員由聘任機(jī)關(guān)解除聘任合同。

　　（二）考核

　　根據(jù)公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定，依據(jù)聘任合同，全面考核聘任制公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核其完成聘任合同確定的工作任務(wù)情況。聘任制公務(wù)員的考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。聘期考核在聘任合同期滿時進(jìn)行，主要考核聘任制公務(wù)員在聘任合同期限內(nèi)的總體履職情況，聘期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職4個等次。聘期考核結(jié)果報中共南充市委組織部備案，作為聘任合同期滿后是否續(xù)聘或轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員的重要依據(jù)。

　?。ㄈ┢溉魏贤淖兏?、解除或者終止

　　聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　聘任制公務(wù)員招聘工作嚴(yán)格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，依法接受監(jiān)督。組織招聘時，南充市紀(jì)委監(jiān)委和南充市順慶區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，及時受理舉報并按照管理權(quán)限處理。凡在招聘過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

　　監(jiān)督電話：南充市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0817-2700938；南充市順慶區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0817-2712953。

　　六、其他事項

　?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚嚪秶涂荚囉脮?，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘者在招聘期間要確保通訊工具暢通，并密切注意相關(guān)網(wǎng)站公布的招聘信息。

　　（二）本次聘任制公務(wù)員招聘的職位調(diào)整情況、考試測評的時間和地點、考試測評成績、考察與體檢結(jié)果、擬聘任人員名單、疫情防控相關(guān)要求等將通過南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn “人事考試”專欄公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

　?。ㄈ﹫竺稍冸娫?/p>

　　中共南充市委組織部，聯(lián)系人：陳行，咨詢電話：0817-2875188；

　　中共南充市順慶區(qū)委組織部，聯(lián)系人：王雨，咨詢電話：0817-2729816。

　　附件1﹒2020年南充市聘任制公務(wù)員招聘職位表

　　附件2﹒2020年南充市聘任制公務(wù)員報名登記表

　　中共南充市委組織部

　　2020年8月13日