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天津市交通集團津維有限公司成立于1949年，前身為天津市交通局汽車修理公司。作為交通集團汽車后市場產(chǎn)業(yè)和交通工程板塊的代表，現(xiàn)有所屬企業(yè)27家。公司主營6大業(yè)態(tài)，分別為：機動車檢測板塊、救援拖運板塊、交通設(shè)施制造與工程板塊、汽車整車銷售、維修、配件相關(guān)板塊、駕駛員培訓(xùn)板塊、司法鑒定及相關(guān)板塊。

根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合深化鞏固三項制度改革，進一步提高經(jīng)營管理水平，增強市場競爭活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊，推進公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開選聘下屬企業(yè)總經(jīng)理10名、副總經(jīng)理25名。

一、選聘企業(yè)簡介、選聘崗位及任職資格

天津市交通集團津維交通工程有限公司其前身為成立于1997年的天津市正直智能交通設(shè)施制作安裝有限公司。公司擁有專業(yè)的施工隊伍及工程機械，是專業(yè)從事智能交通系統(tǒng)(ITS)及道路交通安全設(shè)施開發(fā)、設(shè)計、制作及公路交通工程(安全設(shè)施)專業(yè)承包的工程技術(shù)企業(yè)。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2.具有相關(guān)專業(yè)高級職稱。

3.15年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗，在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和交通工程建設(shè)領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗。

4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力、統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力。

5.具有高度的工作熱情，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、良好的團隊合作管理能力及較強解決突發(fā)事件的能力。

6.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管工程施工)

任職資格：

1.具有工程專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.具有良好的管理能力和業(yè)務(wù)能力。

3.具有良好的溝通能力和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力。

4.具有5年以上工程項目管理經(jīng)驗。

5.熟練掌握公司經(jīng)營項目的有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)流程。

6.具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8. 交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管市場開發(fā))

任職資格：

1.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.具有良好的管理能力、溝通能力和業(yè)務(wù)能力。

3.具有一定的市場開發(fā)資源

4.具有5年以上開發(fā)管理經(jīng)驗。

5.熟練掌握招、投標(biāo)有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)流程。

6. 具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8. 交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管財務(wù))

任職資格：

1.會計專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

2.五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

3.具備一定財務(wù)分析能力，熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法規(guī)政策，熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件，熟練處理賬務(wù)及編制各種報表。

4.具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心和原則性強，有較強的的執(zhí)行能力，專業(yè)技能強。

5.有良好的管理能力，溝通能力和總體協(xié)調(diào)能力。

6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。

8.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管安全)

任職資格：

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.具備相關(guān)工作經(jīng)驗，有安全類資質(zhì)證書優(yōu)先。

3.具有強烈的責(zé)任心，工作原則性強。

4.具有相關(guān)安全工作的組織、協(xié)調(diào)、部署及溝通能力。

5.具有突發(fā)事件應(yīng)變處理能力。

6.能熟練使用辦公軟件，并具有一定公文寫作能力。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。

9. 交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

天津市津維津城實業(yè)有限公司成立于1992年, 是津城最具地理優(yōu)勢的綜合汽配服務(wù)中心也是津城最具規(guī)模的汽車后市場，涵蓋了汽車后市場的主營業(yè)態(tài)，包括：汽車維修、汽車配件銷售、房屋租賃業(yè)務(wù)。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.5年以上企業(yè)負責(zé)人及安全管理工作經(jīng)驗;

3.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力、統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;

4.具有高度的工作熱情，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的團隊合作管理能力及較強解決突發(fā)事件的能力;

5.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱優(yōu)先。

8. 交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管南開，河?xùn)|地塊)

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷;

2.具備相關(guān)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具有強烈的責(zé)任心，工作原則性強;

4.具有相關(guān)工作的組織、協(xié)調(diào)、部署及溝通能力;

5.具有突發(fā)事件應(yīng)變處理能力;

6.能熟練使用辦公軟件，并具有一定書面表達能力。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱優(yōu)先。

9. 交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管河西，西青地塊)

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷;

2.具備相關(guān)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具有強烈的責(zé)任心，工作原則性強;

4.具有相關(guān)工作的組織、協(xié)調(diào)、部署及溝通能力;

5.具有突發(fā)事件應(yīng)變處理能力;

6.能熟練使用辦公軟件，并具有一定書面表達能力。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱優(yōu)先。

9. 交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

天津市救援拖運有限公司公司成立于1996年，受公安交通管理部門委托，擔(dān)負著市區(qū)及環(huán)城四區(qū)、濱海新區(qū)及天津市行政區(qū)域內(nèi)高速公路的事故車輛、故障車輛及違法車輛的救援清障任務(wù)。經(jīng)營范圍有：拖運、吊裝路損車輛及交通事故造成的搶險、打撈、運輸;道路貨物運輸;租賃業(yè)。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管濱海新區(qū))

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷，熟悉行業(yè)方針政策和濱海新區(qū)救援工作流程，具備能夠統(tǒng)一調(diào)配濱海新區(qū)整體救援清障工作的能力，具備一定的財務(wù)知識，能夠主持公司日常財務(wù)工作。

2.具有3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗。

3.具備較強的管理能力、計劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通和表達能力。

4.踏實肯干，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，具有極強的敬業(yè)精神、開拓意識、團隊合作精神。

5.對工作認真負責(zé)，具備積極態(tài)度，有較強的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。

6.熟練操作財務(wù)軟件及基本的辦公軟件和設(shè)備。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.具有相關(guān)職稱者優(yōu)先。

9. 交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管市域高速公路)

任職資格：

1. 具有大專及以上學(xué)歷，熟悉行業(yè)方針政策和高速公路救援清障工作流程，具有能夠統(tǒng)一調(diào)配高速公路救援車輛和人員的能力，及掌握行業(yè)相關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨立解決各種物價咨詢和投訴工作。

2. 具有3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗。

3.具備較強的管理能力、計劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通和表達能力。

4.踏實肯干，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，具有極強的敬業(yè)精神、開拓意識、團隊合作精神。

5.對工作認真負責(zé)，具備積極態(tài)度，有較強的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。

6.熟練操作基本的辦公軟件和設(shè)備。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.具有相關(guān)職稱者優(yōu)先。

9. 交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管環(huán)城四區(qū))

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷，熟悉行業(yè)方針政策和環(huán)城救援清障工作流程，具備能夠統(tǒng)一調(diào)配環(huán)城車輛人員的能力，熟悉政府采購相關(guān)規(guī)定，能夠獨立完成招投標(biāo)工作。

2.具有3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗。

3.具備較強的管理能力、計劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通和表達能力。

4.踏實肯干，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，具有極強的敬業(yè)精神、開拓意識、團隊合作精神。

5.對工作認真負責(zé)，具備積極態(tài)度，有較強的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。

6.熟練操作基本的辦公軟件和設(shè)備。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.具有相關(guān)職稱者優(yōu)先。

9. 交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管市內(nèi)六區(qū))

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷，熟悉行業(yè)方針政策和中心城區(qū)救援工作流程，熟悉各種安保、警衛(wèi)任務(wù)車輛調(diào)配及協(xié)調(diào)保密工作，熟悉車務(wù)、保險、理賠工作。

2.具有3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗。

3.具備較強的管理能力、計劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通和表達能力。

4.踏實肯干，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，具有極強的敬業(yè)精神、開拓意識、團隊合作精神。

5.對工作認真負責(zé)，具備積極態(tài)度，有較強的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。

6.熟練操作基本的辦公軟件和設(shè)備。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.具有相關(guān)職稱者優(yōu)先。

9. 交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

天津市津維汽車銷售服務(wù)有限公司(含天津市通威汽車貿(mào)易有限公司、天津津維會林科技發(fā)展有限公司、天津天合保險代理有限公司)是一家集大型、特種商用、家用車輛維修、配件、售后、保險理賠及車輛檢驗為一體的大型車輛服務(wù)綜合體。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷，熟悉行業(yè)方針政策和業(yè)務(wù)流程。

2.具有5年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗。

3.具有極強的管理能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，以及具備較強的文字處理能力，有較強的責(zé)任心。

4.具有一定的市場開發(fā)資源。

5.熟悉公司業(yè)務(wù)和運營流程，熟悉本公司相關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)

6.熟練操作基本的辦公軟件和設(shè)備。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先。

9.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管經(jīng)營管理)

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)方針政策和業(yè)務(wù)流程在企業(yè)運營方面具有較高理論功底和實踐經(jīng)驗，熟悉汽車銷保險、租賃等業(yè)務(wù),熟悉政府采購和招投標(biāo)工作。

2.具有3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗。

3.具有極強的管理能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，以及具備較強的文字處理能力，有較強的責(zé)任心。

4.具有強烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

5.具有一定的市場開發(fā)資源。

6.熟悉公司業(yè)務(wù)和運營流程，熟悉本公司相關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)。

7.熟練操作基本的辦公軟件和設(shè)備。

8.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

9.具有相關(guān)職稱者優(yōu)先。

10.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管汽車維修版塊)

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)方針政策和業(yè)務(wù)流程在企業(yè)運營方面具有較高理論功底和實踐經(jīng)驗，熟悉汽車銷售、維修等業(yè)務(wù)。

2.具有5年以上工作經(jīng)驗。

3.具有極強的管理能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，以及具備較強的工作責(zé)任心。

4.熟悉汽車銷售、汽車維修及汽車配件相關(guān)的專業(yè)信息以及銷售業(yè)務(wù)運營流程。

5.熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的國家法律法規(guī)，以及本公司相關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)。

6.具有一定的市場開發(fā)資源。

7.熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。

8.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

9.具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先。

10.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

天津市安達機動車檢測服務(wù)有限公司成立于1988年，前身為天津貨運汽車修理廠檢測站，是天津市檢測行業(yè)第一批檢測機構(gòu)。企業(yè)共有安檢線兩條，環(huán)檢線三條，日檢測能力260臺;擁有國家認證認可資質(zhì)。公司主營業(yè)務(wù)范圍包括：機動車安全技術(shù)檢驗，機動車環(huán)保排放檢驗(車輛定期年檢)。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉本行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

4.具有一定的市場開發(fā)資源。

5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先。

7.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。

8.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬，能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管人力、財務(wù)、辦公室)

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉人力、財務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

天津福地機動車檢測有限公司成立于2010年，是一家從事機動車安全技術(shù)檢測及機動車排放檢測的企業(yè)。主要業(yè)務(wù)是承擔(dān)天津市機動車安全技術(shù)檢測及機動車排放檢測工作。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力、高度工作責(zé)任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉安全等相關(guān)法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

5.具有一定的市場開發(fā)資源。

6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

8.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。

9.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管人力、財務(wù)、辦公室)

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉人力、財務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)經(jīng)營、安全、技術(shù))

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力、高度工作責(zé)任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉安全等相關(guān)法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

8.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

天津市津盛機動車檢測服務(wù)有限公司(含天津市津維特種車修理有限公司)成立于2015年, 是一家從事機動車安全、排放檢測和機動車維修的企業(yè)。公司主營機動車安全技術(shù)檢驗及機動車排放檢驗。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉本行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

4.具有一定的市場開發(fā)資源。

5.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先。

8.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。

9.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管人力、財務(wù)、辦公室)

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉人力、財務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)。

4.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

6.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)經(jīng)營、安全、技術(shù))

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力、高度工作責(zé)任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉安全等相關(guān)法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

天津津維騰達機動車檢測服務(wù)公司(含天津市津交汽車性能檢測有限公司)成立于2016年，是一家從事汽車檢測的企業(yè)。共擁有檢測線7條，其中安檢線2條，性能線1條，環(huán)檢線4條，年可檢測車輛3.5萬輛，按照新國標(biāo)要求已全部完成環(huán)檢線升級改造工作，能夠滿足機動車車排放檢驗標(biāo)準(zhǔn)。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.熟悉機動車檢測工作相關(guān)的各項法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

3.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

4.熟悉本行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

5.具有一定的市場開發(fā)資源。

6.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

7.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先。

9.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。

10.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)經(jīng)營、安全、技術(shù))

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力、高度工作責(zé)任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉安全等相關(guān)法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

5.具有一定的市場開發(fā)資源。

6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先。

8.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管人力、財務(wù)、辦公室)

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉人力、財務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

天津市天直創(chuàng)業(yè)機動車檢測服務(wù)有限公司成立于2009年5月, 主要承擔(dān)天津市機動車輛性能檢驗及工況法檢驗工作，并向車主、公安交通管理部門及環(huán)保局提供檢驗數(shù)據(jù)報告。公司設(shè)有4條安檢線，大型線(四號線)能對軸重≤13噸的下述車型進行檢驗。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉本行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

5.具有一定的市場開發(fā)資源。

6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先。

8.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。

9.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管人力、財務(wù)、辦公室)

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉人力、財務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)經(jīng)營、安全、技術(shù))

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力、高度工作責(zé)任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉安全等相關(guān)法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

天津市通維汽車檢測服務(wù)有限公司成立于2007年, 是一家經(jīng)天津市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會依法批準(zhǔn)的機動車檢驗檢測機構(gòu)。共擁有機動車檢測線5條，其中安全技術(shù)檢測線2條，環(huán)保尾氣檢測線3條，承檢能力為小型、輕型客車、貨車，日飽和承檢量200車次。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉本行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

5.具有一定的市場開發(fā)資源。

6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先。

8.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。

9.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管人力、財務(wù)、安全、技術(shù))

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉人力、財務(wù)、安全等相關(guān)法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)經(jīng)營、辦公室)

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力、高度工作責(zé)任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

4.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

6.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

天津小客機動車檢測服務(wù)有限公司成立于1989年, 事機動車安全技術(shù)檢驗與機動車環(huán)保檢驗，向車主出具合法有效的檢驗報告。具有機動車安全技術(shù)檢驗和機動車環(huán)保檢驗資質(zhì)，檢測車間共有安檢檢測線4條，排放檢測線4條。

選聘崗位：總經(jīng)理

任職資格：

1.具有大專及以上學(xué)歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉本行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

5.具有一定的市場開發(fā)資源。

6.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。

8政治面貌為中共黨員的優(yōu)先。

9.通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)經(jīng)營、安全、技術(shù))

任職資格：

1.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)拓展能力、高度工作責(zé)任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

2.熟悉安全等相關(guān)法律、法規(guī)。

3.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

4.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。

6.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

選聘崗位：副總經(jīng)理(分管人力、財務(wù)、辦公室)

任職資格：

1.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.具有較強的管理能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力、高度工作責(zé)任感及較強解決突發(fā)事件的能力。

3.熟悉人力、財務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)。

4.能熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

5.男性年齡不超過55周歲，女性年齡不超過50周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

7.交通集團系統(tǒng)內(nèi)具有多年管理經(jīng)驗者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。能夠接受在同質(zhì)類企業(yè)中進行崗位調(diào)劑。

二、選聘原則及范圍

堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開選聘。

三、選聘條件

具有較好的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有市場意識和戰(zhàn)略思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場感覺敏銳，經(jīng)營業(yè)績突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格，符合任職回避有關(guān)規(guī)定，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

四、選聘人員任期及薪酬待遇

(一)任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。

(二)薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

五、選聘程序

公開報名—資格審查—綜合考核評價—組織考察或背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

六、報名時間及方式

(一)報名時間：

11月26日—12月2日，為期7天。

(二)報名方式：

請應(yīng)聘者點擊公告下方附件，下載《應(yīng)聘報名表》。

將填寫完整的《應(yīng)聘報名表》(word格式)連同證件照、學(xué)歷學(xué)位掃描件(如涉及國外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件)、相關(guān)資格證書掃描件(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證掃描件(正反面)等電子文件，以郵件形式發(fā)送至指定郵箱jwgsxp@126.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”。報名成功以收到郵件為準(zhǔn)，若未依照標(biāo)準(zhǔn)格式發(fā)送郵件將視為報名無效，每人限報一崗。

(三)考務(wù)咨詢

電話：022-23210666-8401、8402

郵箱：jwgsxp@126.com

七、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、完整性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。

2.資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時查收。

3.我們承諾對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料將收入公司備選人才庫保存，恕不退還。

附件1：《應(yīng)聘報名表》