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中國(guó)常德詩(shī)墻是常德市委、市人民政府于1991年采納市政協(xié)委員提案，以城區(qū)防洪大堤為載體，歷時(shí)十年修建的一座具有鮮明藝術(shù)特色的大型文化工程；是繼敦煌壁畫、西安碑林之后中華大地上第三大文化奇觀，先后接待過(guò)喬石、朱镕基、曾慶紅、吳儀等多位國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人及余光中、鄭曉瑛等文化名人。常德市中國(guó)常德詩(shī)墻管理處是隸屬于常德市委宣傳部的副處級(jí)事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，決定招聘詩(shī)墻講解員2名，公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛社會(huì)主義，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，具有為人民服務(wù)的精神；

2.全日制本科以上學(xué)歷；熱愛、熟悉中華歷史、詩(shī)詞，思想品德端正，身體健康;

3.年齡在30周歲以下（1990年1月1日后出生），女性身高不低于162cm，男性身高不低于175cm，形象、氣質(zhì)好，舉止大方，精神飽滿,有較高的個(gè)人素養(yǎng)；

4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,口齒清楚,聲音洪亮,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通應(yīng)變能力;

5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度;

6.專業(yè)不限;播音主持專業(yè)和漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

7.有講解工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

三、崗位職責(zé)

承擔(dān)詩(shī)墻及詩(shī)墻博物館陳列展覽的講解接待;承擔(dān)社教活動(dòng)的策劃、接待、服務(wù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)等。

四、招聘流程

（一）發(fā)布公告時(shí)間：2020年12月22日—28日。在湘西北人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、常德市文旅廣體局官網(wǎng)及市詩(shī)墻管理處公眾號(hào)等媒體上發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月29日—31日，上午8：30至11：30，下午15：00至17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市詩(shī)墻管理處人事科

3.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證書和學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等證件原件及復(fù)印件2份、1寸近期免冠照片3張。報(bào)名時(shí)須填寫《市詩(shī)墻管理處講解員招聘報(bào)名表》一式2份，報(bào)名表到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

4.報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及其他相關(guān)證件信息必須真實(shí)一致，否則造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(三)考試

1.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力。面試內(nèi)容：（1）聲音、普通話測(cè)試（朗讀、朗誦。朗讀材料自備一篇，詩(shī)墻管理處指定一篇）；（2）回答考官提出的問(wèn)題；（3）語(yǔ)言技巧測(cè)試；（4）其它技能和才藝展示。面試時(shí)間為每人15分鐘，滿分為100分，面試成績(jī)由高分至低分按3:1的比例確定進(jìn)入筆試人選。如面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入筆試人員。

2.筆試。面試結(jié)束，根據(jù)面試成績(jī)3:1的比例確定參加筆試人員。筆試內(nèi)容主要為中國(guó)歷史、中國(guó)詩(shī)詞等相關(guān)知識(shí)，滿分為100分,時(shí)間另行通知。

3.考試總成績(jī)=面試成績(jī)×80%+筆試成績(jī)×20%。考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)，市詩(shī)墻管理處按總成績(jī)分?jǐn)?shù)排名確定聘用人員。聘用考試總成績(jī)要存檔備案，一年內(nèi)有效。期間如被聘用人員出現(xiàn)辭職、解聘等情況，可按總成績(jī)排序繼續(xù)按有關(guān)程序聘用。

(四)公示

本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的公示及相關(guān)事宜，通過(guò)在常德市文旅廣體局及市詩(shī)墻管理處微信公眾號(hào)發(fā)布。

五、培訓(xùn)、試用、聘用

對(duì)考察合格確定為擬聘用對(duì)象的，進(jìn)行崗前培訓(xùn)試用，試用期為2個(gè)月，簽訂崗前培訓(xùn)試用協(xié)議，培訓(xùn)試用合格者與常德市民昌人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期限2年，具體時(shí)間由合同雙方約定。勞務(wù)派遣合同簽訂后正式在市詩(shī)墻管理處講解員崗位工作。如不能勝任工作或違法違紀(jì)者，用人單位可以隨時(shí)退回派遣單位。

六、薪酬待遇

(一)試用期期間的勞動(dòng)報(bào)酬按照常德市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月按時(shí)發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的，與常德市民昌人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，實(shí)行勞務(wù)派遣合同制管理。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)按照有關(guān)規(guī)定，每月按時(shí)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。

(三)工資組成部分：基本工資+績(jī)效工資，基本工資不低于2000元，績(jī)效工資根據(jù)年底考核結(jié)果統(tǒng)一發(fā)放。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：市詩(shī)墻管理處監(jiān)察室0736-7255386（工作時(shí)間8:00—12:00，14:30—17:30）

為方便報(bào)名人員咨詢和報(bào)名，可撥打咨詢電話：

市詩(shī)墻管理處人事科0736-7221103

常德市中國(guó)常德詩(shī)墻管理處

2020年12月22日