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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，青島協(xié)同創(chuàng)新研究院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益一類(lèi)全額撥款事業(yè)編制人員10名（詳見(jiàn)附件1中的《青島協(xié)同創(chuàng)新研究院2021年公開(kāi)招聘工作人員職位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》），現(xiàn)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）35周歲以下（1985年3月26日以后出生），符合特殊條件的可適當(dāng)放寬（具體崗位年齡要求詳見(jiàn)《職位表》），高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)；

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有符合職位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)和技能條件；

（七）具有大學(xué)本科及以上文化程度（具體學(xué)歷職位需求詳見(jiàn)《職位表》），需同時(shí)取得與職位要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)位；

（八）中共黨員或預(yù)備黨員；

（九）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

（十）不允許報(bào)考的情形：

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、報(bào)名程序

（一）發(fā)布職位信息

報(bào)考人員登錄“青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)-事業(yè)單位招聘”板塊查詢(xún)招聘簡(jiǎn)章和《職位表》（附件1）。報(bào)考人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、職位表及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考職位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)招聘職位和招聘公告中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，報(bào)考人員可與青島協(xié)同創(chuàng)新研究院聯(lián)系。

（二）報(bào)名

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。具體程序如下：

1.報(bào)考人員掃描附件4中的二維碼進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，注冊(cè)信息后報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名（以身份證信息為準(zhǔn)），且報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證必須一致。

2.報(bào)名時(shí)間為2021年3月22日8:00至2021年3月26日18:00（2021年3月26日18：00將關(guān)閉二維碼登錄功能）。

3.報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3），真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳招聘職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（需工作單位人事主管部門(mén)蓋章）的掃描件。

4.報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5.網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，取消或核減招聘計(jì)劃，取消或核減的計(jì)劃將予以公告。

（三）資格初審

2021年3月29日8:00至2021年4月6日18:00，由青島協(xié)同創(chuàng)新研究院對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)考資料進(jìn)行初審，符合招考條件的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招錄機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

三、考試

考試采取筆試加面試的形式進(jìn)行。

（一）筆試

1.通過(guò)資格初審的人員，參加青島協(xié)同創(chuàng)新研究院組織的筆試。筆試不指定教材，主要考察考生報(bào)考崗位所需要的知識(shí)和能力。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.筆試前須進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考者提供《青島協(xié)同創(chuàng)新研究院招聘人員報(bào)名登記表》（附件2）、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3），以及招聘職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（需工作單位人事主管部門(mén)蓋章）的原件和復(fù)印件。

（二）面試

1.根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，由高分到低分，按照招聘職位聘用計(jì)劃的3倍依次確定面試人選。達(dá)不到聘用計(jì)劃3倍的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

2. 面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

3.面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、綜合成績(jī)核算

1.筆試、面試成績(jī)都采用百分制計(jì)算。

2.報(bào)考人員的綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)40：60的比例采用百分制進(jìn)行核算，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上報(bào)考人員綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員。

五、考察和體檢

招聘單位按照綜合成績(jī)從高到低的順序，按不高于1:1.5比例確定進(jìn)入考察的人選?？疾炜筛鶕?jù)崗位要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的人員將進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

七、嚴(yán)肅紀(jì)律

公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章和有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說(shuō)明

本次招聘工作涉及的重要信息，包括筆試、面試的范圍、時(shí)間和地點(diǎn)，最終擬聘用人員名單等，將在“青島政務(wù)網(wǎng)-要聞動(dòng)態(tài)-部門(mén)動(dòng)態(tài)”(http://www.qingdao.gov.cn)板塊中公布，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

九、疫情防控提示

1.為保證報(bào)考人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員要注意個(gè)人防護(hù)，自備醫(yī)用外科口罩，參加筆試或面試時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。持非綠碼的考生，須提供筆試或面試前7天內(nèi)在我省檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)后新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，并轉(zhuǎn)移至備用考場(chǎng)，在做好個(gè)人防護(hù)的情況下參加考試。

2.無(wú)法提供健康證明的，或有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考場(chǎng)

3.請(qǐng)報(bào)考人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：0532-85808308

招聘工作監(jiān)督電話(huà)：0532-85808307

附件1：青島協(xié)同創(chuàng)新研究院2021年公開(kāi)招聘工作人員職位表

附件2：青島協(xié)同創(chuàng)新研究院招聘工作人員報(bào)名登記表

附件3：誠(chéng)信承諾書(shū)

附件4：報(bào)名通道

青島協(xié)同創(chuàng)新研究院

2021年3月17日