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2021年浙江省麗水市慶元縣機關事業(yè)單位公開選調工作人員公告(第一批)

來源:慶元縣人民政府-政府信息公開     2021-04-09 21:27:20


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因工作需要,經(jīng)研究,決定在慶元縣范圍內(nèi)開展2021年縣屬機關事業(yè)單位公開選調工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、公開選調范圍和條件

(一)公開選調名額和范圍

公開選調機關事業(yè)單位工作人員7名。選調人員報考時應選擇同等編制性質的崗位。公務員可報考公務員、參照公務員、全額事業(yè)、差額事業(yè)崗位,參照公務員可報考參照公務員、全額事業(yè)、差額事業(yè)崗位,全額事業(yè)可報考全額事業(yè)、差額事業(yè)崗位,但選調后其身份自動轉為所選調崗位對應的編制性質。具體的選調崗位、人數(shù)和條件詳見附件1。

(二)公開選調基本條件

1.公開選調人員除具備報考崗位所需資格條件外,還需符合以下條件:

(1)年齡、工作年限要求:年齡要求(詳見附件1),其中30周歲及以下指1990年4月15日及以后出生,35周歲及以下指1985年4月15日及以后出生。機關事業(yè)單位工作人員需在現(xiàn)單位工作滿2周年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務滿5周年方可報考;

(2)本次選調所涉及的工作經(jīng)歷、服務期等的計算統(tǒng)一到2021年4月;

2.參加公開選調須有工作單位和主管部門書面同意意見。

3.公開選調附件1中未注明可面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調的崗位只能面向縣直機關單位選調,本次選調參加范圍不包含教育衛(wèi)生系統(tǒng)。

二、公開選調的原則

1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。選調按照《關于進一步規(guī)范我縣機關事業(yè)單位工作人員調動工作的意見(試行)》(慶委辦發(fā)〔2018〕7號)的有關要求進行。

2.堅持實事求是的原則。公開選調充分考慮實際和在公務員隊伍、事業(yè)工作人員中選調的基本條件,公開選調每個崗位報名至少差額1人方可開考。對不開考崗位的報考人員,允許改報其他符合條件的崗位。

3.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。通過公開選調將素質好、熟悉專業(yè)、工作責任心強的優(yōu)秀干部選拔到緊缺崗位上。

三、報名時間、地點

1.報名時間:2021年4月15日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:00)。

2.報名地點:慶元縣公共服務中心15樓15001室(聯(lián)系電話:0578-6122610)。

報名人員須填寫《2021年慶元縣機關事業(yè)單位公開選調工作人員報名表(第一批)》(附件2),持本人身份證、學歷證書、工作單位和主管部門書面同意報考證明等相關材料原件及復印件、近期免冠一寸彩色照片2張報名,并按規(guī)定繳納考試考務費50元/人。

四、公開選調方式及程序

經(jīng)報名資格審查后,統(tǒng)一參加公開選調的筆試、面試。

達不到報考要求的崗位,將取消選調計劃,并在慶元縣政府門戶網(wǎng)站予以公布。

(一)筆試

1.筆試時間:具體時間另行通知,報考人員攜帶身份證,按照規(guī)定的時間地點參加考試。

2.筆試科目:《綜合基礎知識和寫作》。

3.若報名人數(shù)較少,則直接采取面試形式。

(二)面試

筆試后,由縣委組織部、縣人力社保局統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線,在筆試合格人員中從高分到低分按照1:3的比例確定面試對象,如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。

面試實施前,若取得面試資格的人員確定不參加面試的,將在該崗位中從高分到低分依次予以遞補。

面試由縣委組織部、縣人力社保局統(tǒng)一組織。面試形式為《結構化面試》,面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分,合格為60分,不合格者不予選調??忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。

(三)確定考試入圍人員

面試結束后,縣委組織部、縣人力社保局按考生筆試、面試成績分別占40%、60%的比例計算總成績(總成績的計算公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績滿分100分,計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入)。然后按選調崗位計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)確定考察對象,筆試和面試成績不帶入考察階段。如果未開展筆試,則以面試成績確定考察對象。

(四)考察

考察由選調單位組織實施,考察按《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行??疾煊蟹艞壔虿缓细竦?,在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

除日??疾焱?,選調單位也可以組織崗位匹配度考核(考核方式由選調單位自定),根據(jù)考察、考核情況,選調單位在已入圍的考察對象中提出擬選調人選。

(五)公示、選調

考察后,經(jīng)考察合格擬選調對象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查不實的,對反映的問題經(jīng)查實的,不予選調;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩選調,待查清后再決定是否辦理選調手續(xù)。

報考人員在接到選調通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者,取消選調資格,不再遞補。

五、其它事項

本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會保障局負責解釋。

特別提示:

選調過程相關信息僅在本次選調信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布,請報考人員隨時自行留意,不再另行電話通知。本次選調信息指定發(fā)布網(wǎng)站:慶元縣政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.zjqy.gov.cn)。

咨詢電話:中共慶元縣委組織部干部綜合科:0578—6121321

慶元縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科:0578—6122610

中共慶元縣委組織部

慶元縣人力資源和社會保障局

2021年4月9日

附件1:2021年慶元縣機關事業(yè)單位公開選調工作人員需求計劃表(第一批).xls

附件2:2021年慶元縣機關事業(yè)單位公開選調工作人員報名表(第一批).doc

附件3:普通高等學校高職高專專業(yè)目錄(2012版).doc

附件4:普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年).doc

附件下載:
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