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因工作需要，寧波市鄞州區(qū)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬面向社會招聘工作人員9名。具體要求如下：

一、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；

（三）具有招聘職位所需的學歷、專業(yè)等要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

二、招聘單位、崗位、人數、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

三、招聘辦法和步驟

（一）報名

1.報名時間：2021年4月14日8:00-4月20日16:00。

2.報名方式：應聘人員須在報名時間內登錄微信掃描報名二維碼（附件1），根據要求填報信息，在筆試當日攜帶填寫完整的《鄞州區(qū)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員招聘報名表》(見附件2，加貼照片)原件，身份證、戶口本、學歷學位證書（國境外留學回國人員憑國外學籍證明）原件及復印件，進行現場確認。

3.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

4.聯(lián)系電話88333215或88333239(工作日上午8：00-11：00，下午13：30-16：30)。

（二）考試

1.筆試。報考人員攜帶有效期內的第二代身份證，在規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間、地點另行通知。筆試科目為綜合基礎知識，百分制。筆試成績在筆試考試結束后5個工作日內公布，考生可以登錄鄞州區(qū)政府信息公開·五鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知公告欄（http://www.nbyz.gov.cn/col/col1229442494/index.html?number=A02）或“寧波人才網”查詢。根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1:3比例確定面試對象，不足比例的按實際人數確定。

2.面試。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、

分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰?？荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。（具體面試時間、地點另行通知）

3.防疫相關要求：

（1）參加筆試面試的考生出示“健康碼”（可通過手機“支付寶”或“浙里辦”申領）。

根據《寧波市冬春季室內外人群聚集性活動新冠肺炎疫情防控工作指引》要求，近期有國內中高風險地區(qū)所在城市和境外旅居史的人員不得參加，“健康碼”非綠碼人員，出現相關癥狀且不能排除新冠肺炎病例者，隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，處于集中隔離醫(yī)學觀察、居家健康觀察和日常健康監(jiān)測期的人員，不得參加。

（2）考試入口處設置有體溫檢測通道，入場人員需“亮碼+測溫+戴口罩”逐個進入?！敖】荡a”為綠碼且健康狀況良好，經現場測量體溫正常的考生方可進入考場。等候期間，每位考生保持間隔為1米以上的安全距離?？忌雸銮?，應出示本人身份證等有效證件和上交經本人簽名的《考生健康申報表》（附件3），在核對身份證件時，考生應摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認身份。

（3）對體溫測量超過 37.3℃以上或出現干咳、咽痛等癥狀由區(qū)防疫人員進行處理；對“健康碼”為黃碼和紅碼的人員直接勸離考場。

（三）體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關于轉發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕109號）及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

（四）考察

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請?？疾旖Y論為不宜聘用的淘汰。

（五）公示、錄用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

招聘各環(huán)節(jié)若出現職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由不在規(guī)定時間內辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續(xù)時，若發(fā)現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員不足時，短期內可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄，補錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報人社局備案。

四、有關說明

1.以上崗位實行三個月試用期，試用期月薪3000元，試用期結束后薪資待遇年應發(fā)收入為4-5萬元。

2.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書，研究生還須取得相應的學位證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3.以上黨務工作、一線工作和代理會計崗位招錄的編外人員根據有關規(guī)定，由寧波東方眾誠人才開發(fā)服務有限公司簽訂勞動合同勞務派遣至寧波市鄞州區(qū)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。

本次公開招聘工作監(jiān)督電話：0574-88166167。

附件1：鄞州區(qū)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員招聘報名二維碼

附件2：鄞州區(qū)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員招聘報名表

附件3：考生健康申報表

寧波市鄞州區(qū)五鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

2021年4月13日

附件1-3.docx