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重慶市銅梁區(qū)永嘉鎮(zhèn)公益性崗位公開招聘公告

一、公益性招聘數量
永嘉鎮(zhèn)人民政府特向社會公開招聘公益性崗位人員2名。
二、公益性崗位招用條件
 公益性崗位招用人員須是本區(qū)戶籍且符合下列條件之一并在法定勞動年齡范圍內的就業(yè)困難人員：
 （一）農村建卡貧困戶中的登記失業(yè)人員；
 （二）登記失業(yè)的殘疾人員；
 （三）男滿五十周歲、女滿四十周歲以上的登記失業(yè)人員；
 （四）最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員；
 （五）離校兩年內的登記失業(yè)高校畢業(yè)生；
 （六）零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員；
 （七）登記失業(yè)的復員退伍軍人；
 （八）登記失業(yè)的刑滿釋放人員、戒毒康復人員；
 （九）登記失業(yè)的化解過剩產能企業(yè)職工；
 （十）市政府確定的其他就業(yè)困難人員。
三、公益性崗位招聘程序和辦法
 （一）報名時間
 2021年6月01日起至2021年6月15日。
 （二）報名聯(lián)系方式
 永嘉鎮(zhèn)人民政府，聯(lián)系人：陳華國，，聯(lián)系電話：45397445
 （三）審核及面試
 由永嘉鎮(zhèn)對報名人員情況進行了解并審核，審核通過后，由永嘉鎮(zhèn)人民政府對符合招聘條件的人員統(tǒng)一進行面試。
四、其他事項
 （一）本次公益性崗位招用的人員勞動合同一年一簽，原則上勞動合同期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員最長不超過5年。
 （二）根據《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》（渝人社發(fā)﹝2019﹞167號）文件精神及銅人社發(fā)（2020）108號公益性崗位開發(fā)管理實施細則等要求，開發(fā)主體和用人單位為安置就業(yè)困難人員提供的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經濟補償的規(guī)定，在簽訂勞動合同時，應作為勞動合同內容予以明確。
 （三）招用人員的待遇：月工資標準按規(guī)定原則上不得低于銅梁區(qū)最低工資標準，本次招聘人員的工資標準為每月1800元。并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，個人繳納部分由本人承擔。

永嘉鎮(zhèn)人民政府

2021年06月01日