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市直教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開選調(diào)校醫(yī)崗位工作人員的通知

為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍配置，滿足市直教育系統(tǒng)校醫(yī)崗位人員緊缺的工作需要，面向市總工會所屬湯河溫泉職工療養(yǎng)院和市衛(wèi)健委所屬各單位，在編在崗且符合崗位條件人員擇優(yōu)公開選調(diào)到市直部分校醫(yī)崗位。具體事宜通知如下：

一、選調(diào)原則

堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則；

堅持公平公正，公開競爭的原則；

堅持考核與考察相結(jié)合，擇優(yōu)選調(diào)的原則。

二、選調(diào)范圍

市總工會所屬湯河溫泉職工療養(yǎng)院和市衛(wèi)健委所屬各單位在編在崗人員。（不含新城醫(yī)院和康復(fù)醫(yī)院人員）

三、基本條件

1、有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為；

2、身心健康，能勝任本職工作；

3、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)院校相關(guān)專業(yè)，從事臨床醫(yī)學(xué)工作兩年以上，取得臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，年齡為45周歲以下（1976年7月1日以后出生）。

4、近三年年度考核結(jié)果為合格以上等次；

5、受嚴(yán)重警告以上處分人員、已經(jīng)辦理離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)人員、正在立案調(diào)查沒有結(jié)論人員等其他不宜選調(diào)的情形。

四、選調(diào)崗位：《崗位需求計劃》見附件1。

五、選調(diào)步驟

1、公布崗位。在市人社局、市衛(wèi)健委、市總工會和市教育局網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)通知；同時湯河溫泉職工療養(yǎng)院和市衛(wèi)健委所屬各單位負(fù)責(zé)向全體職工公布選調(diào)通知。

2、報名及資格初審。

⑴報名時間：2021年7月5日 - 7日

⑵報名方式：市教育局人事科負(fù)責(zé)接受個人報名初審

⑶報名要求：每人限報一個崗位。報名人員對照崗位資格條件，按要求如實填寫《遼陽市市直事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)報名審核表》（一式四份，反正面打印）見附件2，經(jīng)所在單位及主管部門審核同意后加蓋公章，同時提供其進入事業(yè)單位入職手續(xù)、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等材料復(fù)印件（加蓋公章）。

⑷資格初審：報名選調(diào)人員將個人報名材料送達市教育局人事科（河?xùn)|市政府2號樓2319室），進行資格初審，逾期不予受理。

3、資格復(fù)審。由市教育局人事科將初審合格人員材料送達市人社局進行資格復(fù)審后，確定報名合格人選。

4、考核。根據(jù)報名選調(diào)情況確定考核考察方式，擇優(yōu)提出選調(diào)人選。

5、考察。市教育局會同用人單位對擬選調(diào)人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解，并核對人事檔案，提出考察意見。

6、審批確定。由市人社局匯總選調(diào)人員名單，按照市直事業(yè)單位工作人員調(diào)動流程，辦理調(diào)動備案手續(xù)。

六、人員聘用

選調(diào)人員到新單位后，要重新進行崗位聘用（職務(wù)任免），簽訂聘用合同。單位沒有空余崗位的，可保留原聘崗位等級（職級）超崗聘用，采取“退二晉一”辦法，逐步控制到核定的崗位比例限額。

七、有關(guān)要求

1、市總工會所屬湯河溫泉職工療養(yǎng)院和市衛(wèi)健委所屬各單位在審核同意報名人選時，要統(tǒng)籌兼顧本單位實際工作需要，優(yōu)先保證本單位的業(yè)務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)，不能因人員選調(diào)而影響工作開展。

2、資格審查貫穿選調(diào)全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或弄虛作假的，取消選調(diào)資格，并嚴(yán)肅追責(zé)。

聯(lián)系電話：0419-3667715  市教育局（教育與人事管理科）

0419-4123684  市人社局（事業(yè)單位人事管理科）

附件1.2021年度遼陽市市直教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開選調(diào)校醫(yī)崗位工作人員需求計劃.xls

附件2.遼陽市市直教育系統(tǒng)公開選調(diào)校醫(yī)崗位人員報名審核表.xls

遼陽市人力資源和社會保障局    遼陽市教育局

2021年6月28日