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中國地圖出版社有限公司2021年度公開招聘高校畢業(yè)生二次招聘公告

為了完成2021年度公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生計劃工作，根據(jù)自然資源部人事司通知及2021年度高校畢業(yè)生工作方案相關(guān)要求，現(xiàn)發(fā)布中國地圖出版社有限公司2021年度公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生二次招聘公告。具體內(nèi)容如下：

一、單位簡介

中國地圖出版社有限公司成立于1954年，是自然資源部直屬大型中央文化企業(yè)，經(jīng)過67年的經(jīng)營發(fā)展及專業(yè)積淀，已成為國家法定地圖的權(quán)威出版機構(gòu)、國內(nèi)地圖出版的龍頭企業(yè)。現(xiàn)主要從事地圖、地圖文化、旅游類圖書出版，地理、歷史等相關(guān)學科教材教輔出版，以及地理信息應(yīng)用、融媒體產(chǎn)品研發(fā)等。中國地圖出版社有限公司始終堅持把社會效益放在首位，努力推動社會效益與經(jīng)濟效益實現(xiàn)有機統(tǒng)一，緊密圍繞國家對生態(tài)文明建設(shè)和自然資源管理戰(zhàn)略部署，堅持“鞏固、升級、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型”發(fā)展理念，編制、出版、發(fā)行服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)民生的各類地圖、書刊和文化產(chǎn)品，講好中國故事，傳播中國聲音，推動中國文化“走出去”，提升中國城市影響力，為促進國家社會經(jīng)濟文化發(fā)展和市場繁榮作出了積極貢獻。

二、招聘原則

本著公開、公平、公正的原則，從專業(yè)、學識、品德、能力、經(jīng)驗、健康、崗位要求匹配度等方面對報考人員進行全面審核。

三、招聘對象

納入國家統(tǒng)一招生計劃，在校期間為非在職的2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生，經(jīng)核準后，按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。近兩年內(nèi)（截至入職前）獲得國（境）外學歷學位的留學生。

四、招聘崗位

參見附件

五、報考基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）思想品德好，遵紀守法，品行端正。

（三）熱愛自然資源事業(yè)，具有較強的責任心，愛崗敬業(yè)，具有良好的奉獻精神和團隊協(xié)作精神。

（四）年滿18周歲，大學本科不超過26周歲（1995年1月1日后出生）、碩士研究生不超過30周歲（1991年1月1日后出生）、博士研究生不超過35周歲（1986年1月1日后出生）。須在2021年12月31日前取得相應(yīng)的學歷學位證書。如發(fā)現(xiàn)不符合以上條件的，直接取消聘用資格。

（五）應(yīng)聘人員以已獲得或即將獲得的最高學歷報考，且最高學歷所對應(yīng)的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相符。

（六）具備與招聘崗位相匹配的身體、心理素質(zhì)。

（七）符合國家有關(guān)部門及北京市關(guān)于接收非本地生源畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。京內(nèi)生源是指入學前具有北京市常住戶口的高校畢業(yè)生。

（八）留學人員需提供能夠認定留學身份和經(jīng)歷的證明材料。

具有下列情形之一的人員不得報考：

（一）因犯罪受過刑事處罰的。

（二）曾被開除黨籍、公職的。

（三）曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的。

（四）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

（五）曾有學術(shù)不端等不良行為的。

（六）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

六、招聘程序

（一）報名

應(yīng)聘人員請將個人簡歷、學習成績、相關(guān)證書（外語、計算機等）及身份證件掃描件等壓縮成文件包，以電子郵件方式提交我社招聘郵箱（rsczp@sinomaps.com，郵件標題請注明“應(yīng)屆生招聘+姓名+崗位”）。報名時間即日起至2021年7月22日。

（二）資格審核

應(yīng)聘人員報名后，我社招聘工作小組將結(jié)合單位實際情況、嚴格對照崗位要求進行資格審核。通過資格審查人員名單將在我社門戶網(wǎng)站（www.sinomaps.com）公告，并及時反饋給相關(guān)人員（考試的具體時間、地點及相關(guān)情況將另行通知）。

（三）考試

考試分為筆試和面試兩部分，筆試和面試成績各占考試總成績的50%。即考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試：筆試以閉卷方式進行，以專業(yè)知識為主進行考核，筆答形式為主，滿分為100分，合格線為60分。

2.面試：每個招聘崗位按照1:5的比例，按照筆試成績由高到低的順序確定參加面試人員。面試人數(shù)少于規(guī)定比例的按實際人數(shù)進行面試。面試人員在我社門戶網(wǎng)站（www.sinomaps.com）發(fā)布公告后，由我社組織的面試團隊進行面試。面試內(nèi)容為招聘崗位所具備的有關(guān)知識、基本素質(zhì)和技能，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力以及招聘崗位所需的其他方面能力，以結(jié)構(gòu)化面試（單獨回答考官提問）為主，滿分為100分。

（四）體檢與考察

各崗位實行等額考察，面試成績不低于60分，且總成績排名第一名的確定為考察對象。考察對象名單在我社門戶網(wǎng)站（www.sinomaps.com）進行公告?？疾鞂ο笠騻€人原因主動放棄應(yīng)聘或未通過考察的，在達到面試合格分數(shù)線的剩余面試人員中按照總成績由高到低排序依次遞補。我社將組織考察對象體檢，對于體檢合格的考察對象，我社將組成考察組，圍繞其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學業(yè)水平等情況進行考察，并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。

（五）公示備案

經(jīng)考察合格后，社領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選。我社在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示擬聘人員信息，公示時間不少于7個工作日。

（六）聘用

公示無異議后，我社與擬聘人員簽訂勞動合同，辦理接收手續(xù)。

七、其他要求及注意事項

1.應(yīng)聘人員提交的報考信息及材料應(yīng)確保真實、準確。未認真填報造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔責任；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將被取消考試和聘用資格。

2.請及時查看自然資源部和我社門戶網(wǎng)站(www.sinomaps.com)，掌握有關(guān)筆試、面試及其他相關(guān)信息。

附件下載:中國地圖出版社有限公司2021年度公開招聘高校畢業(yè)生二次招聘崗位信息表.docx
 

中國地圖出版社有限公司

2021年7月9日