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孝感高新區(qū)2022年“三支一扶”人員專項招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，結(jié)合《省委組織部 省人社廳 省教育廳等十一部門關于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕2號）文件精神，經(jīng)高新區(qū)黨工委研究同意，現(xiàn)面向在高新區(qū)服務期滿且考核合格、自愿留在高新區(qū)的“三支一扶”工作人員進行專項招聘，公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面試、考察、體檢后擇優(yōu)錄用，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。

二、招聘單位和人數(shù)

孝感高新區(qū)孝天辦事處黨群服務中心工作人員2名。

三、招聘對象

在高新區(qū)服務期滿且考核合格、自愿留在高新區(qū)的“三支一扶”工作人員。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1.遵紀守法，品德端正，工作積極，服務期間考核均為合格或優(yōu)秀;

2.具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律；

3.具有正常履行崗位職責的身體條件；

（二）具有下列情形之一的不得報考：

1.受黨紀政紀處分懲戒期未滿的；

2.正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結(jié)的；

3.試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;

4.尚未建立人事關系但參加各地機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;

5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報名及資格審查

（一）報名方式：現(xiàn)場報名。

（二）報名時間：2022年11月17日，上午8:30—11:30,下午14:30—17:00，逾期不再受理。

（三）報名地點：孝感高新區(qū)黨群工作部409辦公室。

（四）提交資料。

1.身份證原件及復印件；2.畢業(yè)證、學位證原件及復印件；3.學籍在線驗證報告；4.學歷證書電子注冊備案表；5.近期1寸免冠彩色照片3張；6.《高新區(qū)2022年“三支一扶”人員專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件1），打印一式兩份。

（五）資格審查。

1.由高新區(qū)黨群工作部進行資格審查，資格審查合格者進入考核環(huán)節(jié)，發(fā)放考試準考證。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考核。

2.資格審查貫穿整個聘用過程，并在考核時進行資格條件的復查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者或不符合資格條件的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

六、考核辦法

考核由高新區(qū)黨群工作部組織實施，采取面試和考察相結(jié)合的方式進行，面試成績占50%，考察成績占50%。

（一）面試方式。

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分100分，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試實行最低合格分數(shù)線控制，面試合格分數(shù)線為75分，達到面試合格分數(shù)線的考生才能進入下一環(huán)節(jié)。

（二）考察方式。

采取民主測評、個別座談、集體面談等方式量化計分，滿分100分，考察組提前一天發(fā)布考察預告，通知被考察對象準備個人總結(jié)，并提供個人檔案；對群眾基礎、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對資格條件進行復審。

（三）總成績計算方式。

總成績=面試成績×50%+考察成績×50%。面試、考察成績和總成績均采用百分制，精確到小數(shù)點后面兩位數(shù)?？偝煽儗嵭蟹謹?shù)線控制，分數(shù)線為85分，達到分數(shù)線的考生才能進入體檢環(huán)節(jié)。

七、體檢

體檢由高新區(qū)黨群工作部組織實施。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》，統(tǒng)一在指定體檢機構(gòu)進行，體檢費用由個人承擔。體檢結(jié)果不合格者，不能列為擬聘對象。

八、公示

根據(jù)面試、考察和體檢的結(jié)果，高新區(qū)黨工委集體研究確定擬聘人員。確定擬聘人員后，將擬聘人員名單在高新區(qū)官網(wǎng)予以公示，公示時間為5個工作日。

九、聘用及待遇

1.經(jīng)公示無異議，由用人單位按程序為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，由受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，聘期為三年，聘用期滿后，因工作需要，經(jīng)考核合格、雙方當事人協(xié)商一致，可續(xù)簽聘用合同，不合格的，取消聘用。

2.聘用人員列入孝感高新區(qū)事業(yè)單位編制，享受所在單位國家有關政策法規(guī)規(guī)定的工資福利保險等待遇。

十、疫情防控須知

應聘人員應當自覺服從考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。

十一、紀律要求

1.本次專項招聘工作要嚴格按照《事業(yè)單位公開聘用工作人員管理辦法》的有關規(guī)定和要求執(zhí)行。

2.用人單位負責人員和聘用工作人員在履行聘用工作職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響聘用公正的應主動申請回避。

3.對違反公開聘用紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

4.本次公開聘用工作接受高新區(qū)紀檢監(jiān)察工委及社會監(jiān)督。聘用工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

咨詢電話：0712-2327078。

監(jiān)督電話：0712-2328009。

高新區(qū)專項招聘辦公室

2022年11月14日

附件：高新區(qū)2022年“三支一扶”人員專項招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx