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2023年柘城縣公開(kāi)招聘公辦高中階段教師的公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)我縣高中階段教育均衡發(fā)展，提高高中階段教育質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕 55號(hào))規(guī)定，經(jīng)柘城縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定招聘134名優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)我縣公辦高中階段(含職業(yè)技術(shù)學(xué)校)學(xué)校，具體事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立柘城縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組，縣組織、紀(jì)檢、機(jī)構(gòu)編制、教育體育、財(cái)政、人社等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為成員，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育體育局。招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。對(duì)在招聘過(guò)程中弄虛作假，違反規(guī)定和工作紀(jì)律的，將從嚴(yán)處理。

　　三、招聘崗位

　　2023年公開(kāi)招聘柘城縣高中階段教師134人，其中，公共基礎(chǔ)課教師122名，職業(yè)技術(shù)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師12名，具體學(xué)科招聘計(jì)劃分別見(jiàn)附件一、附件二。

　　四、招聘對(duì)象與條件

　　(一) 河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范大學(xué)等3所高校及其他普通高等院校全日制本科及以上的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須是師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)。師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)按照當(dāng)年普通高招師范專(zhuān)業(yè)招生計(jì)劃確定。全日制師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士研究生(第一學(xué)歷必須是全日制本科)報(bào)考免筆試。

　　1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)操守。

　　2.身體健康，五官端正，具有適應(yīng)教師崗位要求的身體條件。

　　3.應(yīng)聘人員年齡不得超過(guò)30周歲(1992年7月1日以后出生)，研究生報(bào)考年齡放寬到35周歲(1987年7月1日以后出生)。

　　4.應(yīng)聘人員報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位一致，畢業(yè)證與學(xué)位證暫未取得的需畢業(yè)學(xué)?；蛟合堤峁┫嚓P(guān)證明。

　　5.具有高中教師資格證書(shū)，且學(xué)科須與報(bào)考崗位一致。教師資格證未下發(fā)者，報(bào)名時(shí)須提供教師資格考試合格證明。職業(yè)技術(shù)學(xué)校所招聘專(zhuān)業(yè)課教師不受師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)及教師資格證書(shū)限制。

　　6.按照招聘的學(xué)科報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)學(xué)科。

　　7. 應(yīng)聘人員必須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)資格證書(shū)。

　　(二)柘城縣第一高級(jí)中學(xué)、柘城縣第二高級(jí)中學(xué)、柘城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校自行招聘的一線(xiàn)在崗教師(校聘教師)，參加本次公開(kāi)招聘。

　　1.參加本次招聘的校聘教師(應(yīng)為2022年各校參加教師招聘考試未被錄取的一線(xiàn)教師)，應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)的高中教師資格證書(shū)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書(shū)(或職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū))，校聘教師入職時(shí)間截止為2017年7月底以前。

　　2.校聘教師報(bào)考，如果沒(méi)有開(kāi)考與本人任教學(xué)科一致的專(zhuān)業(yè)，報(bào)考時(shí)本人可任選一學(xué)科參加筆試，面試時(shí)講本人在學(xué)校任教的專(zhuān)業(yè)課。

　　3.筆試加分。

　　一是榮譽(yù)(教學(xué)技能競(jìng)賽)加分。獲得國(guó)家、省、市、縣優(yōu)秀教師、文明教師、優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個(gè)人、骨干教師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)者或參加國(guó)家、省、市、縣優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課、融合課等教學(xué)技能競(jìng)賽的，原則上相應(yīng)加4分、3分、2分、1分。此項(xiàng)累計(jì)加分最高為5分。各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)有效時(shí)間截止到發(fā)布招聘公告之日，以后再獲獎(jiǎng)的各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)不在加分之列。

　　二是教齡加分。在校工作教齡滿(mǎn)一整年原則上加0.5分，教齡累計(jì)加分最高為10分。

　　上述兩項(xiàng)最多加15分。

　　(三)下列情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4.國(guó)家另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　5.已經(jīng)被我縣正式招聘錄取的各類(lèi)教師(含未入編特崗教師)。

　　五、招聘流程及時(shí)間安排

　　(一)招聘信息發(fā)布:

　　2023年7月5日，在柘城網(wǎng)(http://www.zhechengwang.com)，官網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

　　(二)報(bào)名方式：

　　此次公開(kāi)招聘高中教師，均實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)掃描文末中的二維碼(或登錄柘城縣高中階段教師招聘報(bào)名網(wǎng)址鏈接：

　　https://biaodan100.com/web/formview/648ecb3975a03c2473c21c81)并按要求填寫(xiě)報(bào)名相關(guān)信息。如填報(bào)信息不一致或弄虛作假，產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

　　(三)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2023年7月12日。凡不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，將不予受理。

　　(四)報(bào)名所需材料：

　　1. 柘城縣公開(kāi)招聘高中階段教師報(bào)名登記表;

　　2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證書(shū)、有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線(xiàn)認(rèn)證報(bào)告原件(以上材料的原件掃描件，在報(bào)名系統(tǒng)中按要求如數(shù)上傳);

　　3.上傳近期免冠電子照片1張(兩寸高清藍(lán)底照片，規(guī)格為寬高413*579px);

　　4.校聘教師除網(wǎng)上報(bào)名外，還需另外提交加分項(xiàng)的各種獲獎(jiǎng)證書(shū)原件(并提供獲獎(jiǎng)文件，獲獎(jiǎng)證書(shū)獲得的時(shí)間截止到招聘公告發(fā)布之日，以后獲得的榮譽(yù)證書(shū)不得作為本次加分依據(jù))。教齡加分須有所在學(xué)校官方提供加分證明。

　　(五)資格審查：

　　1.報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知考生本人。請(qǐng)應(yīng)聘考生保持電話(huà)暢通，并關(guān)注上述官網(wǎng)發(fā)布的信息，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)與要求做好相關(guān)工作。逾期不確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　2.通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不得少于2:1，達(dá)不到此規(guī)定比例的應(yīng)減少招聘崗位,直至取消該崗位招聘。

　　(六)考試

　　本次教師招聘采取筆試、面試方法進(jìn)行。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

　　1.筆試，滿(mǎn)分100分，筆試以閉卷考試形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為：教育基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證要求為準(zhǔn)。

　　2.面試，滿(mǎn)分100分，面試主要考察考生的實(shí)際教學(xué)能力和基本素質(zhì)。面試人員按照該學(xué)科招聘計(jì)劃的1.2倍確定(含免筆試的碩士以上研究生)。碩士研究生面試，成績(jī)分合格與不合格。面試時(shí)間要求：為10分鐘試講;面試講課內(nèi)容：為現(xiàn)行的高中(或中職)教材;面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　六、錄取

　　按學(xué)科計(jì)劃要求，依據(jù)從高分到低分原則，依次錄取，錄取指標(biāo)末位分?jǐn)?shù)相同時(shí)，錄取筆試成績(jī)高分者。碩士研究生錄取，需要面試成績(jī)合格。錄取過(guò)程中，出現(xiàn)個(gè)別專(zhuān)業(yè)錄取名額空缺時(shí)，應(yīng)從落錄的所有學(xué)科生源中，按總成績(jī)由高分到低分(不分學(xué)科專(zhuān)業(yè))依次遞補(bǔ)。

　　七、體檢

　　根據(jù)各學(xué)科招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)，從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人員，各學(xué)科擬錄取人數(shù)最后一名成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)從高分到低分排序確定為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格造成該學(xué)科招聘計(jì)劃空缺的，在同一學(xué)科中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);個(gè)別專(zhuān)業(yè)錄取名額空缺的，應(yīng)從落錄的所有學(xué)科生源中，按總成績(jī)由高分到低分(不分學(xué)科專(zhuān)業(yè))依次遞補(bǔ)。

　　體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2017年修訂)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格的，不予

　　聘用。體檢相關(guān)要求另行通知。

　　八、聘用與待遇

　　所有聘用人員，由柘城縣教育體育局按照?qǐng)?bào)考崗位和各學(xué)校實(shí)際需求情況，向縣域內(nèi)四所公辦高中階段學(xué)校統(tǒng)一派遣，不服從派遣者，取消聘用資格。校聘教師錄取后仍在原單位工作。

　　招聘人員實(shí)行聘用制，由用人單位與被聘用對(duì)象簽訂聘用合同，聘用人員試用期為一年，試用期內(nèi)工資福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)編辦、教體局、人社局、財(cái)政局等共同考核，合格者由編制部門(mén)統(tǒng)一辦理入編手續(xù)，享受事業(yè)單位人員待遇。

　　九、其他事宜

　　(一)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格。

　　(二)本公告由柘城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)咨詢(xún)電話(huà)： 邢老師13460166167

　　                        張老師13837061990

　　附件：

　　1. 2023年柘城縣高中階段公共基礎(chǔ)課教師招聘崗位數(shù)

　　2. 2023年柘城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘崗位數(shù)

　　3.柘城縣公開(kāi)招聘高中階段教師報(bào)名登記表

　　柘城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　2023年 7 月 5 日