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玉溪市江川區(qū)退役軍人事務(wù)局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員公告
 
　　根據(jù)玉溪市江川區(qū)退役軍人事務(wù)局工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員7名，分別到7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務(wù)站工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘原則
 
　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名。
 
　　二、招聘條件和要求
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)考條件
 
　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正；
 
　　2.愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)合作、遵守用工單位的規(guī)章制度，無(wú)不良嗜好；
 
　　3.玉溪市江川區(qū)戶(hù)籍，年齡在35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的退役軍人、優(yōu)撫對(duì)象家屬及子女，年齡可放寬至40周歲；
 
　　4.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦及word、excel等辦公軟件，有良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的退役軍人、優(yōu)撫對(duì)象家屬及子女、學(xué)歷可放寬至高中（中專(zhuān)）；
 
　　5.身體健康，符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》；
 
　　6.同等條件下退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬和優(yōu)撫對(duì)象家屬子女優(yōu)先。
 
　?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考
 
　　1.被辭退或開(kāi)除未滿(mǎn)5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
 
　　2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
 
　　3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
 
　　4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的人員。
 
　　三、招聘崗位及人數(shù)
 
　　招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 

 
　　四、招聘程序
 
　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
　　招聘公告自2020年11月30日在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、微信公眾號(hào)(玉溪宸才人力資源公司)上發(fā)布。
 
　?。ǘ┕_(kāi)報(bào)名
 
　　1.報(bào)名時(shí)間:自2020年12月03日至2020年12月09日；上午8：30 -11：30時(shí)，下午14：30 -17：30時(shí)（節(jié)假日、周末除外）。
 
　　2.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)報(bào)名人員應(yīng)明確是否服從崗位調(diào)配。
 
　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：
 
　?。?）玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號(hào)（導(dǎo)航搜索:玉溪市保安服務(wù)有限責(zé)任公司2幢5樓508室——玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交《玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司招聘人員報(bào)名表》（填寫(xiě)好貼上照片）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證及報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)，以上材料需要原件及A4紙復(fù)印件各1份。
 
　　（2）玉溪市江川區(qū)大街街道星云路東段5號(hào)一樓（玉溪市江川區(qū)退役軍人事務(wù)局）
 
　　3.報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。
 
　　4.通過(guò)報(bào)名資格審查者，交報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人。
 
　　5.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0877-2011778
 
　?。▌⑴?，電話(huà)：18187711201、唐女士，電話(huà)：18088917707）
 
　?。ㄈ┵Y格審查
 
　　由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)名人員所填寫(xiě)的報(bào)名登記表及所提交材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。
 
　?。ㄋ模┙M織面試
 
　　1.面試由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司組織實(shí)施。
 
　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
 
　　3.面試采用半結(jié)構(gòu)化的面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位四舍五入。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分不予錄用。
 
　　4.面試成績(jī)既為考生考試成績(jī)?？忌荚嚦煽?jī)?cè)谖⑿殴娞?hào)(玉溪宸才人力資源公司)公布。
 
　?。ㄎ澹w檢
 
　　根據(jù)面試成績(jī)從高到低排名，確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由考生自理。
 
　　（六）政審
 
　　參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及相關(guān)政策的要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。
 
　?。ㄆ撸┕?br/> 
　　對(duì)體檢和政審合格的擬聘用人員，玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、微信公眾號(hào)(玉溪宸才人力資源公司)上公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
 
　　當(dāng)出現(xiàn)考生體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時(shí)，按面試成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
 
　?。ò耍┢赣?br/> 
　　經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由用工單位審核后，以勞務(wù)派遣形式用工，簽訂合同辦理聘用手續(xù)，由玉溪市江川區(qū)退役軍人事務(wù)局統(tǒng)籌分配崗位。
 
　　五、人員管理
 
　?。ㄒ唬┤藛T管理：由玉溪市江川區(qū)退役軍人事務(wù)局對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、規(guī)章制度、作息制度，績(jī)效考核等按照用工單位的
 
　　相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。
 
　　（二）替補(bǔ)：通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢和政審合格，并在微信公眾號(hào)(玉溪宸才人力資源公司)上進(jìn)行公示。試用期間，若有人員離職，可以從本次招聘中按面試成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
 
　　六、酬薪待遇及休息制度
 
　　薪酬待遇按用工單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
　　七、其他
 
　　1.本次招聘的人員工作地點(diǎn)分布在江川區(qū)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），主要輔助從事退役軍人事務(wù)的相關(guān)工作。
 
　　2.招聘工作中未盡事宜由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
 
　　玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司
 
　　2020年11月27日